Non classé – Groupe ROT – Offres d'emploi

Notre entreprise

BATEXT, holding d’un groupe spécialisé dans les métiers liés à la sécurité incendie depuis 1954, nos équipes accompagnent le développement de nos 7 filiales sur les fonctions supports.

Grâce aux expertises développées par nos collaborateurs tous unis par un fort esprit d’équipe et notre réseau nous concevons, fabriquons, maintenons nos produits et systèmes. Venez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients et de participer à notre développement ambitieux.

Nous recherchons un ou une Développeur Full Stack Junior pour accompagner notre croissance.

Description du poste

Missions

Gestion de projets :

Pilotage de projets internes
Rédaction des documentations/tutoriels fonctionnelles et techniques
Organisation des phases de tests, validation utilisateur, déploiement en production.

Conception et développement d’applications web :

Développement frontend d’interfaces ergonomiques et modernes en JavaScript (Vanilla/React JS), HTML/CSS
Développement backend en PHP (Symfony) et intégration aux bases de données (PostgreSQL et MYSQL)
Maintenance et évolutions de ces applications

Configuration de serveurs pour héberger des applications web (Linux Ubuntu principalement) :

Déploiement et intégration continue des environnements (dev/test/prod)
Code review

Tâches secondaires :

Développement de reporting sous SAP CRYSTAL REPORT
Développements spécifiques sur ERP SAGE X3 (langage L4G)
Maintenance d’une application sur MS ACCESS

Notre environnement technique

Langages : PHP (Symfony), JavaScript (Vanilla, React.js), HTML, CSS
Frameworks/Librairies : Tailwind CSS, Bootstrap, jQuery, NodeJS
Bases de données : PostgreSQL, MySQL
ERP : Sage X3
Reporting : Crystal Reports
Outil de versioning : Github
Environnement serveurs : Linux Ubuntu (VM), Windows Server
MS 365 (Loop/Planner, Teams, Outlook…)
Méthodologie AGILE

Profil recherché

Profil

De formation Bac +2/3 en développement informatique, vous disposez d’une première expérience en développement Full Stack, acquise en stage, en alternance ou dans le cadre d’un premier emploi.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques et continuer à les développer.

Votre motivation, votre capacité d’apprentissage et votre envie de vous investir seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions

Rémunération globale annuelle brute sur 13 mois : 30 000€ à 33 000€ selon profil (dont 150€ de prime d’assiduité par mois à partir de 6 mois d’ancienneté)
Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l’employeur
Mutuelle familiale groupe prise en charge à hauteur de 50 %
Semaine de 4,5 jours : les vendredis après-midi ne sont pas travaillés
- Lundi au jeudi : 08h30 – 12h20 // 13h10 – 17h05
- Vendredi : 08h30 – 12h30

Rejoignez BATEXT et prenez part à des projets qui contribuent chaque jour à notre mission : concevoir et faire évoluer des solutions au service de la sécurité incendie et de la protection de tous !

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Notre entreprise

CASI est une société spécialisée dans l’étude, la commercialisation, l’installation et la maintenance des équipements de lutte contre l’incendie et la formation du personnel à leur utilisation.

Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance Protection Incendie H/F en CDI pour notre secteur du Jura et rattaché(e) à l’agence située à Fléville-devant-Nancy (54).

Description du poste

MISSIONS :

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, il/elle assure la maintenance préventive et curative des installations techniques de protection incendie et conseille le client.

En collaboration avec le Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Protection Incendie aura en charge les missions suivantes :

Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc. …),
Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
Dépanner et identifier les besoins d’améliorations des systèmes installés,
Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation)
Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l’installation,
Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis
Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;
Rédiger les rapports d’intervention sur iParc
Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs)
Remonter les informations clientèle auprès du Responsable Technique et/ou du Chargé d’Affaires le cas échéant.

Poste itinérant sur les départements 25/39.

FORMATIONS DIPLOMES :

CAP AVAE à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécanique
Débutant accepté (avec acquis des notions)
2/3 ans d’expérience technique sur un poste similaire
Habilitations électriques
Permis B exigé

CONDITIONS :

Poste itinérant
Formations internes sur les produits
Rémunération brute 2000€ / mois + prime
Prime panier : 8€
Mutuelle familiale groupe prise en charge à hauteur de 50 %
Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition

Profil recherché

PROFIL :

Connaissance souhaitée des référentiels incendie et des normes
Être polyvalent sur les métiers de la sécurité incendie
Savoir répondre aux besoins clients
Assurer le service après-vente
Capacité à assurer un reporting, à alerter si nécessaire
Être à l’aise avec les outils numériques

SAVOIRS ETRE :

Être autonome et rigoureux pour le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Esprit d’initiative et d’équipe
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
Aisance relationnelle nécessitant la maîtrise de la communication orale et écrite
Force de proposition
Adapter son comportement à des environnements et interlocuteurs différents

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Notre entreprise

CLIMEX, c’est avant tout des collaborateurs experts appartenant à un groupe dans le domaine de la protection incendie depuis 1954, tous unis par l’envie de participez à notre développement ambitieux !

Nous recherchons un Technicien Spécialisé Compartimentage H/F en CDI pour notre agence située à Gretz-Armainvilliers pour poursuivre notre croissance.

Description du poste

Missions

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (porte coupe feux et autres éléments de compartimentage)
Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
Dépanner et identifier les besoins d’améliorations des systèmes installés,
Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation)
Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l’installation,
Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis
Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;
Rédiger les rapports d’intervention sur tablette.
Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients sur la tablette,
Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant.

Profil recherché

Profil

De formation électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience de minimum de 3 ans sur des postes similaires ou dans le domaine du désenfumage et dans le métier technique des portes coupe-feu

Conditions

Rémunération brute mensuelle : 2600€
Prime annuelle brute
Prime panier repas 10.40€
Téléphone
Tablette + véhicule de service

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Notre entreprise

Description du poste

MISSIONS :

En collaboration avec le Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Protection Incendie aura en charge les missions suivantes :

Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs),
Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
Dépanner et identifier les besoins d’améliorations des systèmes installés,
Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation)
Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l’installation,
Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis
Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;
Rédiger les rapports d’intervention sur iParc
Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs)
Remonter les informations clientèle auprès du Responsable Technique et/ou du Chargé d’Affaires le cas échéant.

FORMATIONS DIPLOMES :

CAP AVAE à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécanique
2/3 ans d’expérience technique sur un poste similaire
Habilitations électriques
Connaissance en plomberie et courant faible serait un plus

CONDITIONS :

Poste itinérant
Formations internes sur les produits
Rémunération brute 1900€ / mois + prime sur objectif
Prime panier : 8€
Mutuelle familiale groupe prise en charge à hauteur de 50 %
Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition

Profil recherché

PROFIL :

Connaissance souhaitée des référentiels incendie et des normes
Être polyvalent sur les métiers de la sécurité incendie
Savoir répondre aux besoins clients
Assurer le service après-vente
Capacité à assurer un reporting, à alerter si nécessaire
Être à l’aise avec les outils numériques
Vous êtes autonome chez un client, vous savez effectuer vos tâches en toute sécurité puis transposer vos observations par écrit.

SAVOIRS ETRE :

Être autonome et rigoureux pour le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Esprit d’initiative et d’équipe
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
Aisance relationnelle nécessitant la maîtrise de la communication orale et écrite
Force de proposition
Adapter son comportement à des environnements et interlocuteurs différents

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Notre entreprise

Les extincteurs, RIA, alarme incendie, portes coupe-feu et autres vous ont dévoilés tous leurs secrets ? Alors venez rejoindre une équipe dynamique dans nos locaux près de Paris ou Orléans !

Nous recherchons un Responsable Technique pour notre Service Hydraulique H/F en CDI pour poursuivre notre croissance au sein de notre agence basée à Gretz-Armainvilliers (77).

Description du poste

En votre qualité de responsable vous aurez pour missions principales :

Organiser et piloter les activités de maintenance et de travaux en protection incendie hydraulique (RIA, PIA, poteaux et colonnes incendie).
Manager, accompagner et développer les compétences de l’équipe technique.
Planifier, coordonner et optimiser les interventions des techniciens et des sous-traitants.
Garantir la qualité, la conformité réglementaire et le respect des référentiels APSAD et des normes en vigueur.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers en lien avec les équipes, les clients et les partenaires.
Être le référent technique du service et apporter un soutien aux équipes sur le terrain.
Participer à l’étude, au dimensionnement et à la mise en œuvre de solutions de protection incendie.
Élaborer les offres techniques en collaboration avec le service commercial.
Veiller au maintien des certifications et à l’application des procédures qualité.
Réaliser les plans de prévention et conduire les audits qualité et sécurité.
Participer aux réunions clients, audits et visites d’organismes de contrôle.
Assurer le suivi budgétaire de l’activité et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
Gérer les réclamations et litiges clients en garantissant la qualité de service.
Contribuer à l’amélioration continue des process, méthodes et performances du service.
Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs

Conditions du poste

Statut Cadre au forfait jours.
5 semaines de congés payés complétées par environ 12 jours de repos annuels.
Véhicule de fonction.
Déplacements fréquents en Île-de-France et occasionnels en Centre-Val de Loire.
Poste à pourvoir en CDI.

Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la protection incendie et contribuez au pilotage d’une activité à fort enjeu technique, réglementaire et humain.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la protection incendie hydraulique.
Vous disposez de solides connaissances en hydraulique incendie et maîtrisez les référentiels APSAD, ainsi que les réglementations et normes applicables.
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes.
Votre rigueur, votre sens du service client et vos aptitudes techniques vous permettent de piloter efficacement une activité opérationnelle.

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Notre entreprise

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Alarme Incendie en CDI pour notre agence située à Gretz-Armainvilliers pour poursuivre notre croissance.

Description du poste

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable technique du service électronique, le Technicien spécialisé H/F aura en charge les missions suivantes :

Assurer la vérification et la pose du matériel de détection, BAES, extinction
Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
Dépanner et identifier les besoins d’améliorations des systèmes installés,
Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation)
Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l’installation,
Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis
Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;
Rédiger les rapports d’intervention sur iParc,
Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs),
Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant.

Profil recherché

PROFIL

Formation de type électricité, électronique, électrotechnique.
Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans.

CONDITIONS

35 heures par semaine
Rémunération fixe de 2 800€ brute + prime annuelle
Prime panier
Mutuelle familiale obligatoire
Véhicule de service + téléphone + tablette

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Notre entreprise

Rejoindre CLIMEX, c’est intégrer une équipe de collaborateurs passionnés et experts, au sein d’un groupe reconnu dans la protection incendie depuis 1954. Nos savoir-faire couvrent de nombreux domaines : désenfumage, hydraulique, formation, et bien d’autres encore. Animés par un fort esprit d’équipe et des valeurs solides, nous partageons tous la même ambition : construire et développer ensemble un projet durable et ambitieux.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Assistant Commercial ADV H/F pour un CDD de 6 mois au sein de notre agence située à Gretz-Armainvilliers.

Description du poste

MISSIONS

En étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales et le suivi de la relation client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer la gestion et la mise à jour de la base clients : création des comptes, suivi et actualisation des informations ;
Participer activement au cycle de vente : établissement des devis, saisie des commandes et facturation ;
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les renseigner sur les aspects commerciaux, techniques et le suivi des commandes ;
Contribuer à l’organisation et au suivi des dossiers clients, notamment ceux liés à la vérification des équipements selon les activités ;
Coordonner le lancement des dépannages urgents en lien avec les équipes opérationnelles ;
Gérer les échanges clients pour la planification des interventions ;
Actualiser et structurer la base des parcs clients afin de garantir la fiabilité des données ;
Réaliser l’ensemble des tâches administratives commerciales nécessaires au bon fonctionnement du service.

Vous utiliserez au quotidien les outils SAGE (gestion administrative) et IPARC (gestion de l’exploitation commerciale).

Profil recherché

PROFIL

Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

QUALITES REQUISES

Sens du service et disponibilité
Capacité de travailler seul ou en équipe
Autonomie et rigueur
Diplomate
Organisation efficace du temps de travail
Aisance relationnelle
Adaptation de son comportement à des environnements et interlocuteurs différents

FORMATIONS / DIPLOMES

– Minimum bac pro administratif / BTS assistant de gestion

CONDITIONS

Rémunération mensuelle brute : 2300 € sur 12 mois
Participation
35 heures par semaine
Carte ticket restaurant : 11€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la Société
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par la Société
Prise de poste dès que possible

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Notre entreprise

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Assistant Commercial ADV H/F en CDI pour notre agence de Saint-Denis-en-Val, afin d’accompagner le développement de nos activités.

Description du poste

MISSIONS

Assurer la gestion et la mise à jour de la base clients : création des comptes, suivi et actualisation des informations ;
Participer activement au cycle de vente : établissement des devis, saisie des commandes et facturation ;
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les renseigner sur les aspects commerciaux, techniques et le suivi des commandes ;
Contribuer à l’organisation et au suivi des dossiers clients, notamment ceux liés à la vérification des équipements selon les activités ;
Coordonner le lancement des dépannages urgents en lien avec les équipes opérationnelles ;
Gérer les échanges clients pour la planification des interventions ;
Actualiser et structurer la base des parcs clients afin de garantir la fiabilité des données ;
Réaliser l’ensemble des tâches administratives commerciales nécessaires au bon fonctionnement du service.

Vous utiliserez au quotidien les outils SAGE (gestion administrative) et IPARC (gestion de l’exploitation commerciale).

Profil recherché

PROFIL

Vous avez minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire.

QUALITES REQUISES

Sens du service et disponibilité
Capacité de travailler seul ou en équipe
Autonomie et rigueur
Diplomate
Organisation efficace du temps de travail
Aisance relationnelle
Adaptation de son comportement à des environnements et interlocuteurs différents

FORMATIONS / DIPLOMES :

– Minimum bac pro administratif / BTS assistant de gestion

CONDITIONS

Rémunération sur 12 mois de 2300 € Brut
Participation
35 heures par semaine
11€ Tickets restaurant,
Mutuelle familiale.
Prise de poste dès que possible.

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Notre entreprise

Les extincteurs, RIA, alarme incendie, portes coupe-feu et autres vous ont dévoilés tous leurs secrets ? Alors venez rejoindre une équipe dynamique dans nos locaux près de Paris ou Orléans !

Description du poste

Nous recherchons un Technico-Commercial AVAE H/F en CDI pour notre agence située à Saint-Denis-en-Val pour poursuivre notre croissance.

Missions techniques :

Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc. …),
Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
Dépanner et identifier les besoins d’améliorations des systèmes installés,
Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation),
Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l’installation,
Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis,
Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans le véhicule,
Rédiger les rapports d’intervention sur tablette,
Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs),
Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant.

Missions commerciales :

Fidélisation client
Relation et suivi client
Développement du portefeuille client existants affecté
Conseiller et assurer le développement client via la vente de prestations et matériels complémentaires
Remonter les informations clientèles au responsable technique et/ou chargé d’affaires le cas échéant

Profil recherché

Profil :

Titulaire du CAP AVAE, connaissance des normes NF-S 61-919, NF-S 61-922 et de la règle APSAD R4
De formation technique, vous avez une expérience impérative sur un poste similaire dans le domaine de la sécurité incendie
Vous communiquez aisément aussi bien à l’écrit que l’oral
Vous savez travailler en équipe

Conditions :

1950€ sur 12 mois (35 heures)
Commissions de 3% sur le chiffre d’affaires encaissé selon un minimum requis
Une prime annuelle sur objectifs
Prime panier repas 10.40€ par jour travaillé
Véhicule de service, tablette et téléphone portable

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Notre entreprise

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Sécurité Incendie en CDI pour notre agence située à Saint Denis en Val pour poursuivre notre croissance.

Description du poste

MISSIONS

Vous réaliserez des opérations techniques d’installation sur le parc confié par votre hiérarchie et sur le secteur géographique attribué :

Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc. …)
Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie
Dépanner et identifier les besoins d’améliorations des systèmes installés,
Conseiller les clients sur nos autres prestations (produits, services, formation)
Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l’installation,
Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis
Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ;
Rédiger les rapports d’intervention sur tablette
Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs)
Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant

Profil recherché

PROFIL

Formation de type mécanique, électricité, électrotechnique
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le monde de l’incendie

CONDITIONS

35 heures par semaine : 08h00-12h00 / 13h00-16h00
Rémunération fixe à partir de 2 100€ brute + prime sur objectif
Prime panier
Mutuelle familiale obligatoire
Véhicule de service + téléphone + tablette

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Notre entreprise

Filiale du groupe BATEXT, la société ROT est l’un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954.

Dans le cadre du développement de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Agent(e) de Maintenance en alternance.

Vous préparez un Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de notre service Maintenance et accompagné(e) par notre équipe, vous participerez notamment à :

Réalisation des standards de maintenance de premier niveau sur notre parc machine (reste à faire les ¾ env)
Etre acteur dans la réorganisation et l’optimisation du stock
Mission d’agent de maintenance, notamment du préventif sur une variété de machines : électrotechnique, mécanique, électricité, pneumatisme, soudure

Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète sur un parc machines varié, au sein d’une équipe expérimentée.

Profil recherché

Contrat : Apprentissage
Diplôme : Bac Pro MSPC
Rémunération : selon l’âge et l’année de formation, conformément à la réglementation et aux dispositions conventionnelles applicables
Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’entreprise
Compte tenu de la localisation du poste et de la desserte limitée en transports en commun, disposer d’un véhicule personnel serait idéal.

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Notre entreprise

Filiale du groupe BATEXT, la société ROT est l’un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954.

Grâce aux expertises développées par nos collaborateurs tous unis par un fort esprit d’équipe, et par notre réseau, nous concevons, fabriquons et maintenons nos produits et systèmes. Venez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients et participez à notre développement ambitieux.

Description du poste

Missions :

Participer à des projets de conception de machine de production avec le BE (programmation, câblage)
Contribuer à l’amélioration continue de la maintenance.
Gérer les commandes
Planifier les maintenances préventives
Suivre la GMAO
Effectuer la maintenance préventive des équipements de production et des bâtiments
Effectuer la maintenance curative des équipements de production et premier niveau pour les bâtiments
Traiter et suivre les déchets industriels

Conditions :

Vous travaillerez sur des horaires d’équipe avec un roulement sur l’équipe du matin et celle d’après-midi (amplitude horaire du service 6h00 / 20h00) du lundi au vendredi.
Rémunération brute sur 13 mois selon profil : 35 000€ à 40 000€ annuels (comprenant prime d’assiduité mensuelle : 150€ à partir de 6 mois d’ancienneté)
Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société

Profil recherché

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience de 4 à 6 ans et êtes titulaire d’un Bac Pro maintenance au minimum.

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